近年来，望谟县围绕就业这个民生之本，创新探索“蜂王行动”，为各民族群众架设就业平台、提供便利服务、保障合法权益、助力返乡创业，构建各民族群众共居共学、共建共享、共事共乐的社会环境。推动互嵌式发展，促进各民族群众交往交流交融，不断增强铸牢中华民族共同体意识。

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架设就业平台

按照“党建引领、政府推动、市场运作”的思路，望谟县人社局成立人力资源服务有限公司，对有能力、有经验、号召力强的农村劳务经纪人进行培训，培养成为“蜂王”。组织望谟县劳动力外出务工就业，实现就业一人、带动一片、惠及一方的效应。通过建立有组织的劳务输出工作机制，采取精准化的岗位供需对接服务，实行“一岗一策”帮扶就业。“蜂王”发挥东西部协作资源优势，主动联系有岗、用岗重点企业，让务工人员“出家门、上车门、进厂门”，包列车包大巴直接送达就业岗位。近年来，全县共培育“蜂王”256名，通过“蜂王行动”组织外出务工人员3万余人，务工人员收入增长了3.5万元以上。

提供便利服务

充分用好东西部协作机遇，在务工人员相对集中的广东惠州、东莞，浙江慈溪等地设立“劳务协作服务站”。对初到新环境人生地不熟和新失业需转岗的务工民族群众，提供临时性免费食宿、行李寄存等服务，帮助解决务工人员子女入学、临时困难救助，提供当地就业岗位等信息。架设就业意愿与岗位需求的“桥梁”，消除务工人员后顾之忧，打通就业服务“最后一公里”。2022年，望谟县劳务协作服务站共接待各民族群众20000余人次，通过“蜂王”为务工人员转岗就业4000余人次。

保障合法权益

为更好服务各民族劳务人员，“蜂王”们加强对劳务人员的信息采集、管理、建立档案，提高有效服务和权益保障。利用节假日，组织各民族务工群众举办“幸福之家”主题活动。发挥务工党员的先锋模范作用，讲好民族团结故事，树立务工人员创业典型，引导各民族群众遵纪守法、做合格公民，不断增强各民族群众的共同团结奋斗、共同繁荣发展的凝聚力。帮助协调解决企业与务工人员的劳资纠纷、社会保险、养老保险、劳动合同等问题，化解务工人员生活、工作中的烦心事、操心事、揪心事，维护他们的合法权益，让各民族务工人员从安岗、安居到安心。

助力返乡创业

优化创业环境，搭建服务平台，营造良好的创业氛围，鼓励创业成功的外出务工人员返乡创业，为家乡发展作贡献。围绕重点领域、优势产业、乡村振兴的实际需要，畅通就业渠道，探索服务返乡人员创业就业的新举措。移动公司、邮政公司、交通运输、金融信贷等部门，共同联合支持“蜂王就业综合服务站”，围绕基本金融、网络通信、物流快递、交通运输等服务，赋予“蜂王”一定的职能和经营权益，为留守老人、儿童，居家就业群众服务。让群众不出村就能办理相关业务，减少群众跑腿麻烦。望谟县16个乡镇(街道)已建立105个“蜂王就业综合服务站”，有效助力各民族群众返乡稳定就业，保障增收。

“蜂王行动”增强了劳务输出的组织化程度，拓宽了外出务工人员就业的渠道，提高了各民族群众有效参与社会经济生活的能力，激发了各民族群众增收致富的内生动力，培养了乡村振兴的人才队伍。帮助各民族外出务工群众出得去、留得住、返得来、快融入，成为增进民族团结、促进社会和谐的有效载体，铸牢中华民族共同体意识。

通过不懈的努力，望谟县“蜂王行动”专题片被选为中组部全国党员干部现代远程教育播出案例；县人力资源服务有限公司2021年被授予全国创业孵化示范基地；2022年“蜂王行动”劳务经纪人被认定为省级区域公用劳务品牌。(陈湘飚)